Шотландська медсестра подає позов проти Королівського коледжу медсестер

Сенді Пеггі, медсестра з понад 30-річним досвідом, ініціювала трудовий спір проти Королівського коледжу медсестер (RCN). Пеггі стверджує, що організація дискримінувала її, відмовивши в юридичній допомозі після її відсторонення від роботи в NHS Fife. Відсторонення сталося після того, як вона висловила заперечення проти використання трансгендерним лікарем жіночих роздягалень. Це вже друге звернення Пеггі до суду після часткової перемоги у попередній справі проти NHS Fife щодо того самого інциденту.

Під час слухань RCN відкинув звинувачення у дискримінації, заявивши, що рішення не надавати юридичну консультацію ґрунтувалося на внутрішніх правилах організації і що гендерно-критичні переконання Пеггі не були фактором. Пеггі отримує підтримку від Christian Legal Centre, а її колеги-медсестри Дженніфер Мелле та Бетані Гатчісон виступають як свідки. Мелле, яку раніше було виправдано Радою з медсестринства та акушерства після суперечки щодо використання займенників, приєдналася до інших закликів до розробки національних настанов NHS для вирішення конфліктів на робочому місці, пов'язаних із політикою гендерної ідентичності.