Шотландская медсестра подает в суд на Королевский колледж медсестер

Сэнди Пегги, медсестра с более чем 30-летним стажем, инициировала трудовой спор против Королевского колледжа медсестер (RCN). Пегги утверждает, что организация подвергла её дискриминации, отказав в юридической помощи после её отстранения от работы в NHS Fife. Отстранение произошло после того, как она выразила возражение против использования трансгендерным врачом женских раздевалок. Это второе появление Пегги в суде после частичной победы в предыдущем деле против NHS Fife, связанном с тем же инцидентом.

В ходе слушаний RCN отверг обвинения в дискриминации, заявив, что решение не предоставлять юридическую консультацию основывалось на внутренних правилах организации и что гендерно-критические убеждения Пегги не были фактором. Пегги получает поддержку от Christian Legal Centre, а её коллеги-медсестры Дженнифер Мелле и Бетани Хатчисон выступают в качестве свидетелей. Мелле, которая ранее была оправдана Советом по сестринскому делу и акушерству после спора об использовании местоимений, присоединилась к другим призывам к разработке национального руководства NHS для разрешения конфликтов на рабочем месте, связанных с политикой гендерной идентичности.