Фонд NHS обновил политику использования раздевалок после судебного иска медсестер

Фонд NHS графства Дарем и Дарлингтон внес изменения в политику использования униформы и дресс-кода, согласно которым раздевалки должны использоваться в соответствии с биологическим полом. Обновление последовало за трехлетним судебным спором с участием семи медсестер из Мемориальной больницы Дарлингтона, которые возражали против использования общих раздевалок с трансгендерным коллегой. С тех пор фонд принес извинения медсестрам и выплатил компенсацию в рамках урегулирования спора.

Пересмотренная политика предписывает персоналу использовать помещения, соответствующие их биологическому полу, при этом предоставляя альтернативные варианты унисекс для тех, кто предпочитает их. Это изменение соответствует решению Верховного суда Великобритании 2025 года относительно условий на рабочих местах. Бетани Хатчисон, главный истец и президент Профсоюза медсестер Дарлингтона, заявила, что изменение политики стало значительной победой для обеспечения конфиденциальности и достоинства женщин-сотрудниц.

При поддержке Christian Legal Centre медсестры впервые выразили обеспокоенность в 2023 году, собрав подписи 26 сотрудников. Андреа Уильямс, исполнительный директор Christian Legal Centre, назвала обновление политики подтверждением правоты медсестер и призвала другие фонды NHS принять аналогичные руководящие принципы.