Христианский социальный работник обжалует дело о дискриминации при трудоустройстве в Лондоне

Христианский социальный работник Феликс Нголе вернулся в Апелляционный суд Лондона, чтобы оспорить юридическое решение по его иску о дискриминации против благотворительной организации в сфере психического здоровья Touchstone Leeds. Спор начался в 2022 году, когда Touchstone отозвала предложение о работе после того, как обнаружила онлайн-публикации Нголе, касающиеся его христианских взглядов на брак и сексуальность. Несмотря на проведение второго собеседования, благотворительная организация в конечном итоге отказалась восстановить предложение.

Первоначальный трибунал по трудовым спорам постановил, что организация совершила прямую дискриминацию, отозвав предложение, но поддержал решение не восстанавливать его в должности. После подачи апелляции Апелляционный трибунал по трудовым спорам выявил недостатки в этом анализе и распорядился о пересмотре дела. Нголе теперь стремится избежать возвращения к той же коллегии трибунала, утверждая, что существующие факты уже доказывают факт дискриминации. Его юридический иск также затрагивает более широкие вопросы о том, могут ли работодатели подвергать соискателей дополнительным допросам или исключать их на основании предположений о том, как их религиозные убеждения могут повлиять на их профессиональное поведение.